同（tóng）志们，今天我们在这里隆重（chóng）召开集团公（gōng）司中层以上管理人（rén）员（yuán）和相（xiàng）关人员参加（jiā）的会（huì）议。会议的（de）主（zhǔ）要议题是成立“银川四季青国际（jì）服装城有限公司（sī）”和（hé）“银川（chuān）宁（níng）谷缘农牧科技有限（xiàn）公司（sī）”。今（jīn）天是成立大会，也（yě）是（shì）两家新公司的动员大会（huì）和誓师大会。这标志（zhì）着我们的改革转型（xíng）目标迈出了（le）实质性的步伐（fá）；我们的事业（yè）正在不（bú）断发展壮大，对外延伸（shēn）；我们（men）的工作领域（yù）正在向（xiàng）新（xīn）兴产业（yè）迈进。
   新成立的公（gōng）司必须要（yào）有一个新的开始、新的（de）气象。特别（bié）是（shì）四季（jì）青国际服装城有限（xiàn）公司的成立，从原来的（de）一个项目部转（zhuǎn）变为一个公（gōng）司，新组建各个部门一定要加强管（guǎn）理、密（mì）切配合、集思广益，迅速将业务拓展开来。
针对新成立的（de）两个公司，我在（zài）这里提几点（diǎn）意见（jiàn）：
   第（dì）一、从（cóng）现在开始，就是要用互联网的思维开展工作（zuò），构建集团公司的电（diàn）子（zǐ）商务（wù）平台，把握信息命脉，建立客户资（zī）源，提高工（gōng）作效（xiào）率。
   第二、两个公司的所（suǒ）有工作（zuò）人员要有奉献精神，敢于吃苦，乐于吃苦。四（sì）季青和宁谷缘公司都要摆（bǎi）脱陈旧的传统观念，转变工作思路，潜下心（xīn）来做（zuò）商品（pǐn）、做（zuò）市场、做服（fú）务；要大（dà）胆（dǎn）创新，要和杭州四（sì）季青总部接（jiē）轨。从一（yī）开始，招商工作就要（yào）用行（háng）业术语，遵循行业要（yào）求，做行业（yè）的事；要（yào）加强员工培训，新就职的员（yuán）工（gōng）都要系统的培训（xùn）一遍。
   第（dì）三、这（zhè）两（liǎng）个公司，从管理人员到（dào）全体员工，就是（shì）要做好吃苦的准备，要（yào）有“掉几层皮，流几（jǐ）身汗”思想，一定要（yào）和杭（háng）州的团队融合到一（yī）起（qǐ），学（xué）习他们的管理经（jīng）验和先进理念，为今后自我（wǒ）管理打下基（jī）础。
   第四、要有大胆创新的精神，要尽快（kuài）的建立（lì）健全各项新制度（dù），人员管理、薪（xīn）酬（chóu）待遇都要仿照杭州四季青的管理模式（shì）进行。要变压（yā）力为动力（lì），只许（xǔ）成功，不许失败。
   最后，我希望全体员工要通力配合，加（jiā）强沟（gōu）通，时刻关注和关心我们这两个新公司的（de）发（fā）展。
雷光新总裁（cái）的讲话结束（shù）后，魏民（mín）副董（dǒng）事（shì）长做了补充，他希望全体员工要深入领会雷总的讲话精神，将（jiāng）讲话精神贯彻（chè）到具体工作实践当（dāng）中。同时，魏民副董事长（zhǎng）宣读了（le）两（liǎng）个新（xīn）公（gōng）司的聘任决定（dìng）。